Olipa kyseessä minkä alan yritys tahansa, voi varsinkin pienemmissä yrityksissä tulla vastaan tilanne, jossa talon sisäinen osaaminen loppuu. Silloin tullaan tilanteeseen, jossa usein pohditaan kahta vaihtoehtoa: Palkataanko lisätyövoimaa, vai ostetaanko osaaminen toisesta yrityksestä. Tässä tilanteessa on myös hyvä muistaa kolmas vaihtoehto: Toimeksiannon antaminen kevytryrittäjälle.  Tätä mallia on hyödynnetty myös jyväskyläläisessä e-urheiluorganisaatio EXENissä. E-urheiluorganisaatioiden arkeen kuuluu